Open communicatie
Meer eigenaarschap
Rust en focus
Herken je dit?
Je bent gepassioneerd voor je werk. Je wilt je team inspireren. Maar er zit van alles in de weg. Je moet oneindig veel voor administratie, deadlines, mails. Er is altijd wel iets aan de hand tussen collega’s onderling. Teamleden wachten jouw beslissingen af en nemen weinig initiatief. Er is eigenlijk geen doel waar je samen de schouders onder zet. Er is steeds tekort aan personeel. Je voelt je gestrest en hebt thuis geen energie meer.
Je wilt wat betekenen voor de maatschappij, maar op deze manier gaat dat niet lukken.
Wil je dit echt zo laten?
Wil je blijven doorrennen totdat je het echt niet meer trekt? Of zelfs ziek thuis komt te zitten? Dat dramatische gevoel van falen. De schaamte dat je het niet gered hebt. Dat je toch niet geschikt bleek in je leidinggevende rol. Laat je het echt zover komen?
Ik kan je helpen om je oude passie en plezier in het leidinggeven terug te vinden.
Maak een afspraakMet het NewMasterPlan verdwijnen je zorgen:
- De werkdruk is weg, geen stress, wel tijd.
- Teamleden vallen niet uit en willen niet weg.
- Teamleden dragen professioneel bij aan het geheel.
- Je voelt je trots door vernieuwing en verbetering.
- Je slaapt goed en je hebt tijd voor je gezin.
- Je hoort bij de groep geslaagde leiders die anders durven.
- Je ervaart veel levensgeluk en voldoening.
Voor rust én resultaat in je organisatie
Hoe wij werken? Via de methode van teamdialoog. Samen zoeken we naar knelpunten en obstakels, samen werken we ze uit de weg. In vier stappen leidt NewMasters jouw organisatie van overvolle agenda’s en energieslurpende processen naar een samenwerking van eenheid, rust en vertrouwen. Ja, dat is soms een confronterend proces, maar het geeft meer focus, meer resultaat en meer werkgeluk.
Bekijk het programmaWat anderen ervaren
”Netty stelt op een scherpe en eerlijke manier zaken aan de orde en laat mensen in de spiegel kijken. Daarnaast geeft ze aanzetten voor een duurzame, professionele, ontwikkeling, afgestemd op de behoefte van het team.
Gerco van AppeldoornDirecteur
”Netty heeft verrassend veel zakelijk inzicht in hoe processen liepen binnen ons bedrijf, en wat er verbeterd kon worden. Ze pakt door en voelde feilloos aan waar onze behoefte lag m.b.t verbeteringen. De open en kordate manier van communiceren was heel prettig. Bedankt Netty voor jou bijdrage de afgelopen tijd. Het was de investering meer dan waard!
Cornelis VuikDirecteur
”Netty is tijdens haar optredens, bevlogen, goed voorbereid, maar is ook in staat om ter plekke te improviseren, afgestemd op de vraag van de individuele deelnemer of de behoefte van de groep waarvoor zij staat.
Johan MatzeSchool met de Bijbel, Nieuw Beijerland
Wil je alvast wat tips voor rust in je hoofd en rust in je team?
Meld je dan nu aan voor praktische adviezen, om samen met teamleden te werken aan dat wat er echt toe doet, en al het andere te laten zitten. Je ontvangt dan direct mijn 3 concrete en krachtige tips voor minder werkdruk en meer werkgeluk, die zich al meer dan 20 jaar bewezen hebben.
NewMasters